Dez/2012

Se tecnologia é tão importante, por que os salários em TI estão achatados?

Computerworld, 18 de dezembro.

Com um certo contraste curioso em relação ao que publiquei na coluna de outubro, a despeito do fato da tecnologia desempenhar um papel importante na economia, a Computerworld aponta que os salários de TI permanecem achatados nos EUA.

Boa parte da razão para isso é a economia americana em si, que, como quase todas as de outros países, não avança muito bem. Entretanto, de acordo com os analistas, fatores como outsourcing e automação agravam o problema.

As companhias estão contratando muita mão-de-obra temporária, por empreitada. Historicamente, aumentos de contingentes de empregados temporários sempre precederam aumentos na contratação de mão-de-obra efetiva, o que não está ocorrendo ou está ocorrendo muito lentamente. Isso quebrou a "regra". Além disso, há estimativas de que 30 por cento das organizações de TI nos EUA estão contratando fora o desenvolvimento de aplicações.

Colaborando para tornar o cenário um pouco mais confuso, existe o debate a respeito do número de postos de trabalho oferecidos em TI para nível superior a cada ano, que é cerca de três vezes maior do que o contingente de profissionais formados pelas universidades. Esse gap é evidenciado pela dificuldade que as organizações vêm tendo na contratação de profissionais com esse nível. Essa diferença, no entanto, não pode ser confirmada pelas taxas de desemprego, que se situam em mais do que o dobro das taxas de antes do início da crise em 2007.

O fato é que os salários de TI vêm evoluindo nos EUA muito próximos da inflação, subindo acima dela apenas US$ 1,97 (em valor pago por hora de trabalho) nos dez últimos anos, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos Estados Unidos.

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